Японы олон компанийг дампуурлаас аварч байсан энгийн боловч үр дүнтэй нэг арга байдаг юм байна. Өөрчлөлт хийхийг хүссэн хэн боловч тэднээс санаа авч болох юм. Японы компани хүнд байдалд ороод ирэхээр хамгийн түрүүнд хэний цалинг хасдаг вэ гэвэл - захирлын! Байдал бүр хүндрээд ирвэл захирал хамгийн түрүүнд огцорно.

Японд хэзээ ч жирийн албан хаагчдыг эхэлж халдаггүй: муу цэрэг гэж байхгүй, харин муу жанжин л байдаг гэж япончууд үздэг аж.